现在的会计人员越来越多，没有像以前那么缺乏，人多了，供过于求，工资相对应地减少。加上新兴行业的兴起，一对比，显得会计工资更低。加上现在的会计行业已经饱和，现在很多公司已经认为基础的财务会计，你不做，也会其他人做，根本不会缺人，所以还有哪家会开高薪资聘你呢？显然不会。

现在的公司看重会计能创造多少价值。做会计的其实都知道，会计不是不能创造价值，而是会计创造的价值是隐形的，而现诸多企业更多的注重前端价值，这就是为什么现在很多企业里，税务会计的工资会比财务会计要高了，因为税务会计能为企业做好税务筹划，节省税务成本，直接带来价值。

智能化和财务信息化的兴起，使得很多大型企业已经不需要那么多财务会计了。企业战略竞争的需要，对于管理会计、财务信息人员的需求会加大，会计人员的转型已经是时代的趋势。

因此，之所以会计工资低，也许不是自己不够努力，而是行业趋势。但并不代表会计工资就真的没有竞争力了，现在会计的工资其实是出现很大差异，高的很高，低的很低。有些人校招就进去了大型企业，月薪过万，有些人校招去了小企业，月薪才几千。有些人刚毕业到现在一直做核算会计，最高做总账会计，月薪也只涨了几千；而有些人刚毕业做核算会计，之后转型做财务分析，预算分析，战略财务，月薪达到上万不止。

最后，做会计，要确认自己的方向，核算是最基础的会计，并不能成为你的职业发展道路。要懂得让自己拥有去平台能力，即离开哪个公司你都不怕拿不到高薪。找好自己的转型方向，主动为老板创造价值。